Infraestruturas de Portugal – Negociação da revisão salarial vai mesmo por diante!
A negociação para a revisão dos salários e outras matérias pecuniárias vai mesmo por diante, após o acordado, na reunião de 22 de Novembro, entre a Comissão Negociadora Sindical – CNS (CGTP-IN-FECTRANS/FNSTFPS) e os representantes do Conselho de Administração da Infraestruturas de Portugal, com a realização de uma primeira reunião de negociação, no próximo dia 12 de Dezembro.
Mesmo que o actual governo passe a exercer, somente, funções de gestão corrente, há condições para o Conselho de Administração da IP negociar a revisão dos salários e outras matérias pecuniárias, de modo a que os trabalhadores possam beneficiar de aumentos salariais tão cedo quanto possível.
É a realidade do dia a dia que determina isto. Aumentos nos preços dos bens e serviços essenciais, nas rendas e nas prestações dos empréstimos para a habitação própria, com os salários a não suportarem o aumento do custo de vida.
Lê aqui o comunicado conjunto da Comissão Negociadora Sindical – CNS (CGTP-IN-FECTRANS/FNSTFPS)
Concentração no Hospital da Covilhã
Realizou-se ontem, 25 de março 2024, uma concentração frente ao Hospital da Covilhã.
Após várias tentativas, sem resposta do CA da ULS Cova da Beira, os trabalhadores decidiram concentrar-se frente ao hospital exigindo a aplicação da carreira TAS.
1 de Março - GREVE e CONCENTRAÇÃO no Hospital de Cascais
1 de Março, é dia de luta dos trabalhadores do Hospital de Cascais!
SEXTA-FEIRA, 1 DE MARÇO
GREVE DAS 8H ÀS 24H
CONCENTRAÇÃO ÀS 10H NA PORTA DO HOSPITAL
Trabalhadores do Hospital de Cascais exigem soluções!
O Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas realizou uma reunião com representantes da direcção do Hospital de Cascais no passado mês de Agosto de 2023.
Esta reunião tinha como objectivo discutir e encontrar soluções para os problemas dos trabalhadores, no entanto como os representantes do Hospital “desconheciam” os assuntos que levámos, solicitaram tempo para analisar as questões e comprometeram-se a realizar nova reunião na segunda quinzena de Outubro.
Num total desrespeito pelo compromisso assumido, mesmo após a insistência do Sindicato, a direcção do Hospital remete-se ao silêncio.
Este silêncio e a falta à palavra dada são reveladores da natureza pouco democrática e desinteressada dos problemas dos trabalhadores, que tem pautado a acção desta direcção.
Servindo os interesses da Sociedade Gestora, os problemas dos trabalhadores que asseguram o funcionamento do Hospital, são relegados para segundo plano.
Há demasiado tempo que estes profissionais aguardam resposta e soluções para as suas reivindicações.
Rejeitando esta posição, os trabalhadores do Hospital de Cascais exigem:
- A urgente negociação efetiva de um Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho, que assegure:
- 35h para todos os trabalhadores;
- Carreiras dignas e valorizadas;
- Respeito pelos horários de trabalho;
- A contratação de trabalhadores necessários ao bom funcionamento dos serviços;
- Transição para a Carreira Especial dos TAS;
- A integração do Hospital de Cascais no âmbito do SNS, assegurando todos os direitos aos seus trabalhadores, nomeadamente a contabilização do tempo de serviço para todos os efeitos legais.
Mobiliza-te e luta por mais e melhores direitos.
Dá voz à tua indignação! Sindicaliza-te.
5 anos depois Ministério da Saúde percebe o que a Federação sempre lhe disse
A Federação Nacional de Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais (FNSTFPS) e os trabalhadores da Saúde, com a sua persistência e luta conseguiram que o Ministério da Saúde, finalmente percebesse a injustiça que estava a fazer aos trabalhadores com Contrato Individual de Trabalho (CIT) dos Hospitais EPE, ao não lhes aplicar integralmente e de forma correcta o Acordo Colectivo de Trabalho (ACT) das carreiras gerais assinado em 2018, conforme a Federação sempre se debateu e exigiu.
Finalmente Ministério da Saúde reconhece aos trabalhadores com CIT, o direito às 35 horas, à reconstituição da carreira e ao reposicionamento remuneratório.
Lê aqui o comunicado na íntegra
A 7 de dezembro os trabalhadores do IGFSS voltaram à rua!
Mais de 60 trabalhadores estiveram concentrados
à porta do Ministério do Trabalho a exigir a sua integração
no sistema de recompensa de desempenho
No final os trabalhadores aprovaram e entregaram uma resolução, aos chefes de gabinete da Ministra do Trabalho e Secretário de Estado da Segurança Social, onde afirmam a sua determinação e disponibilidade para continuar a luta, incluindo a greve, caso o Governo continue a não demonstrar abertura para os ouvir e os incluir no sistema de recompensa de desempenho.